Prywatna renta 2025 – jak działa i komu może się przydać?

Kiedy prowadzisz firmę, jesteś specjalistą na B2B albo działasz na kontrakcie menedżerskim, dobrze wiesz, że Twój dochód zależy od Twojej obecności. Nie ma L4, nie ma zastępstw, nie ma „pójdzie z automatu”. Gdy zdrowie nagle się zatrzymuje, zatrzymuje się też strumień pieniędzy.

Prywatna renta 2025 powstała po to, by zapewnić Ci stały dochód, nawet wtedy, gdy musisz wyhamować.

Działalność stoi, koszty nie

Choroba czy kontuzja nie pytają o moment. Mogą przyjść w trakcie realizacji najważniejszego kontraktu, w sezonie albo wtedy, gdy dopiero odbudowujesz firmę.

Tymczasem:

• lokal trzeba opłacić,
• leasing za samochód nie poczeka,
• podatki, ZUS, księgowość, raty kredytowe – wszystko biegnie dalej.

Dochód znika, ale koszty nadal się pojawiają. I to nie tylko firmowe: dom, dzieci, leczenie, rehabilitacja.

Co to jest prywatna renta 2025?

To forma zabezpieczenia, która działa wtedy, gdy jesteś czasowo niezdolny do pracy z powodu choroby lub wypadku.

Otrzymujesz comiesięczne świadczenie, które możesz przeznaczyć na co tylko chcesz – od rachunków po utrzymanie firmy czy wsparcie rodziny.

Nie musisz mieć nowotworu. Renta działa m.in. przy:

• złamaniach, skręceniach, kontuzjach,
• operacjach,
• przeszczepach,
• hospitalizacji po wypadku,
• neurologicznych komplikacjach,
• udarach i innych poważnych problemach zdrowotnych.

Na jakich zasadach działa renta?

Możesz wybrać jeden z dwóch wariantów wypłaty:

Wariant 1: szybsza wypłata

• przy wypadku: świadczenie należne od 15. dnia niezdolności,
• przy chorobie: świadczenie od 22. dnia niezdolności,
• świadczenie wypłacane od kolejnego dnia, czyli np. za okres od 15. do 45. dnia.

Wariant 2: wypłata za całość

• świadczenie należne przy min. 30 dniach niezdolności (wypadek lub choroba),
• ale wypłacone za cały okres, czyli od dnia 1.

Możesz dobrać wysokość renty na podstawie Twoich zarobków rocznych w danym zawodzie.

A co jeśli nie wrócę do pracy?

Jeśli po 24 miesiącach lekarze orzekną, że jesteś trwale niezdolny do pracy w swoim zawodzie (np. po utracie kończyny, udarze, niedowładzie), masz prawo do jednorazowego świadczenia w wysokości np. 500 000 zł.

To bardzo ważna cecha tego ubezpieczenia: świadczenie dotyczy konkretnego zawodu, który wykonujesz. Przykładowo, jeśli stomatolog straci palec i nie może wrócić do pracy przy fotelu, ma prawo do świadczenia, nawet jeśli podejmie inne zatrudnienie (np. jako kierownik kliniki).

To zabezpieczenie Twojej ścieżki zawodowej, nie ogólnej aktywności zarobkowej.

Niezależność od ZUS

Wypłata prywatnej renty jest całkowicie niezależna od decyzji i świadczeń ZUS.

Nie musisz mieć orzeczenia ZUS, nie musisz czekać na komisję. To bardzo rozsądne rozwiązanie dla osób, które chcą działać szybko, elastycznie i nie uzależniać swojego planu awaryjnego od instytucji publicznych.

Dla kogo działa ta forma zabezpieczenia?

Prywatna renta jest dostępna dla:

• JDG i właścicieli małych firm,
• osób na B2B i kontraktach menedżerskich,
• osób zatrudnionych na UoP z wysokimi kosztami życia,
• rodzin, które nie mogą sobie pozwolić na utratę dochodu.

Nie musisz udowadniać trwałej niezdolności – wystarczy zaświadczenie o czasowej niemożności pracy w Twoim zawodzie.

Przykład z życia: co daje prywatna renta?

Magda prowadzi firmę logistyczną. Po operacji barku nie mogła wrócić do pracy przez 7 tygodni. Firma to nie tylko kierowanie zespołem, ale także kontakt z klientami, nadzór nad dostawami, rozliczenia.

Miesięczna renta z prywatnej polisy wynosiła 8000 zł. Pokryła wynagrodzenie dla osoby, która Magdę zastąpiła, wynajem dodatkowego auta, a także bieżące koszty życia. Magda wróciła do firmy po rehabilitacji – bez długów, bez stresu, że straci wszystko, co budowała przez lata.

Co dalej?

Zabezpieczenie finansowe to nie tylko zapas gotówki, ale przestrzeń do życia bez lęku o jutro.
Prywatna renta to realne wsparcie, które działa wtedy, gdy nie możesz działać Ty.

Nie musisz znać się na ubezpieczeniach – ważne, by znać swoją sytuację i wiedzieć, czego potrzebujesz.
Sprawdź, jak dobrać wysokość świadczenia do swoich kosztów i stylu życia. To może być jedna z ważniejszych decyzji, które podejmiesz dla siebie i swojej firmy.